,不予聘用。
本次招聘考試筆試和面試成績各占50%
,總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)
。
(八)體檢
1.面試結(jié)束后
,根據(jù)考試總成績
,從高分到低分,按招聘名額1:1的比例確定體檢和考核人選
。考試總成績相同者
,依次按面試分數(shù)高低確定體檢和考核人選
,如果再相同確定年齡較小者為體檢和考核人選
。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行
,體檢費用自理。未到場體檢的
,視為自動放棄
。
2.進入體檢和考核程序的考生出現(xiàn)體檢、考核不合格或自動放棄等情況
,其招聘崗位按照總成績排名予以遞補。
(九)考察 、公示
對體檢合格者進行考察
,全面了解考察對象的政治素質(zhì)
、道德品質(zhì)、工作能力
、遵紀守法
、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況
。
對考察合格的擬聘用人員在中心官網(wǎng)(http://www.hnhnnsyh.com/)進行為期5個工作日的公示。
(十)聘用
經(jīng)筆試